8月25日下午，公司党委理论中心组召开专题学习会，重温习近平总书记《加强基础研究 实现高水平科技自立自强》以及《朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进》等重要文章精神，围绕“以高水平团队建设赋能科技创新，以科技创新驱动高质量发展”开展专题研讨。副经理王轲、陈浩作重点发言。会议由公司党委书记杨志刚主持。

王轲在分享中指出，AI技术正带来一场划时代的科技革命，尽管目前仍有部分学者对于AI的颠覆性潜力持怀疑和保留态度，但从其在数据处理、跨学科融合等方面的优势来讲，AI技术的发展将极大加速科学发现进程，甚至重构现在的科研布局。在此背景下，公司也在积极响应公司AI赋能团队建设专项，构建英国威廉希尔英文官网AI智能体。他认为，材料作为传统工科，要积极拥抱变化，紧抓机遇，探索AI与材料相结合的更多可能性，抢占先机才能更好地引领未来材料的创新发展。与此同时，他结合科教融合的实践经验谈到，未来拥有强大创新能力的大型企业将会跃升为关键创新主体，作为高校来说，需要主动寻求与龙头企业的战略合作，构建协同创新新生态，培养更多真正能为企业发展助力的高端人才，共同推动材料学科的高质量发展。

陈浩在发言中提到AI技术的发展对教学产生了极大的影响，特别是生成式AI的出现大大提高了知识获取程度便捷性，传统以知识传授为主导的教学价值受到极大挑战，在AI时代如何教学，如何为员工提供有价值的教育值得深思。此外，从实践应用层面来讲，公司与企业的差距越来越小，甚至有时候企业应用更能占据一定的主动性。在此情况下，教学重点必须从知识传授转为员工思维能力、创新能力以及解决复杂问题能力的培养。他结合目前校企联合培养的情况分享道，公司培养的人才在企业解决实际需求方面还不够有力，如何调整人才培养方向，持续提升人才在材料行业领域的影响力仍是未来的发力方向。同时他也指出，以往我们的评价体系主要追随发达国家，未来要勇于探索自主定义的学术评价指标，才能真正引领高质量发展。

公司理论中心组全体成员参加学习并就相关内容结合工作实际开展交流研讨。