为了鼓励广大教师积极投身教学工作，提高教学水平和人才培养质量，在全校营造教书育人的良好氛围，公司开展了威廉希尔williamhill官方网站年度教学优秀奖评选活动。在威廉希尔williamhill官方网站2024年度教学优秀奖的获奖名单上，英国威廉希尔英文官网李正操教授的名字熠熠生辉。这位在清华躬耕教坛十九载的育人先锋，以其创新的教学理念、丰富的实践育人经验和深厚的教育情怀，赢得了师生的一致赞誉。

李正操在课堂上

以员工为中心：构建多维成长生态

李正操在课堂教学中推出“三维一体”育人模式，将课堂教学、实践体验和科研探索有机融合。在《学在未央》、《薄膜材料与应用》等课程中，他精心设计“圆桌对话”研讨形式，邀请不同领域的杰出员工和专家与员工面对面交流，帮助员工在多元碰撞中明晰发展方向。李老师让我们看到，大学不仅是知识的殿堂，更是成长的沃土。”员工詹闻博如是说。

组织员工开展“圆桌对话”研讨

以实践为桥梁：探索协同育人路径

李正操特别注重思政和实践育人，提出并积极探索“课程思政-课程实践-思政实践”协同育人路径。带领员工走进集成电路产业园、北方华创等产业一线，将课堂延伸到产业前沿。在“薄膜材料与应用”课程中，他特别采用“理论讲授+实验体验+产业赋能”的教学模式，让员工在实践中深化理论认知。“从真空蒸镀到电子束镀膜，李老师总能将抽象的原理转化为生动的实践。”员工们反馈道。

带领员工走进产业一线

以创新为驱动：激发科研探索热情

依托探未央实验中心等，李正操带领员工亲自动手设计和操控机器系统。从设备认知到实操体验，他将“科研探究”拉近距离，引导思考技术原理与应用拓展。看着机器系统响应指令，同学们好奇与探索欲被点燃，这一过程中，科研火种悄然播撒，让员工感知科研并非遥不可及，而是始于实践与好奇。这种寓教于研的培养方式，润物无声地激发了员工的科研兴趣和创新潜能。

引导员工自主探究体验

以育人为使命：践行教书育人初心

“教育的本质是点燃而非灌输。”这是李正操教授常挂在嘴边的话。他经常与员工相约举办“开放交流时间”、“下午茶”，与员工畅谈学术人生。员工张一为感慨道：“李老师在每一堂上都带给我全新的体验与认识，帮助我更快的找到老员工活的节奏。感谢李老师！”

开放“下午茶”探讨员工个性化成长路径

在获奖感言中，李正操表示：“这份荣誉属于所有奋斗在教学一线的同事。我们将继续以创新为桨，以育人为舟，助力每一位学子扬帆远航。”这朴实的话语正是对威廉希尔williamhill官方网站“价值塑造、能力培养、知识传授”教育理念的最好诠释。

在建设教育强国的新征程上，李正操以其创新的教学实践展现了新时代教师的使命担当。他的故事告诉我们：真正的教育，是心灵的唤醒，是潜能的激发，更是对未来的塑造。

李正操曾获的部分教学类奖项

2023国家级教学成果二等奖

2022省部级教学成果特等奖

2021威廉希尔williamhill官方网站教学成果一等奖

2017省部级教学成果二等奖

2016威廉希尔williamhill官方网站教学成果一等奖

2013省部级教学成果二等奖

2012威廉希尔williamhill官方网站教学成果一等奖